מגמת שיפור ביחסים בין העובדים למעסיקים במשק הישראלי

על אף שבישראל מספר המועסקים במשק מגיע כבר ל-3.8 מיליון, לאור הגידול באוכלוסייה והצמיחה של המשק, מספר התיקים הנפתחים בבתי הדין לעבודה נמצא במגמת ירידה. מניתוח שביצעה חברת המידע העסקי CofaceBdi על בסיס נתוני הנהלת בתי המשפט עולה כי מספר התיקים שנפתחו מאז 2004 בבתי הדין לעבודה לא רק שלא גדלו, אלא אף ירדו מרמה של 65.4 אלף תיקים ב-2004, ל-54.4 אלף תיקים ב-2015.

הניתוח בוצע על ידי חברת CofaceBdi במסגרת פעילות דירוג משרדי עורכי הדין המובילים בתחום דיני העבודה בישראל לשנת 2017. ב-CofaceBdi מציינים כי בין התביעות הבולטות המוגשות לבתי הדין לעבודה על ידי המעסיקים ניתן למנות – תביעות המוגשות ע"י מעסיקים נגד עובדים שהפרו את הסכמי העסקה , תקופת הצינון, גניבת לקוחות על ידי עובדים לשעבר, גניבת סודות מסחריים וכדומה.

תביעות של עובדים הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי נגד המעסיקים, הם בעיקר בתחומי – פיצויי פיטורין, דרישה לתשלומים בגין שעות נוספות, ימי חופשה וימי הבראה, הפרשות סוציאליות ופיטורין שלא כדין. כמו כן נציין את תביעות העובדים שלא קיבלו את המגיע להם, כנגד חברות שנקלעו לקשיים, פורקו, חווינו לא מעט כאלה בשנה האחרונה...

... בדירוג המשרדים המוערכים בדיני העבודה מדרגים ב-CofaceBdi את משרדי אגמון ושות׳, איתן מהולל ושדות, אפרים אברמזון ושות׳, אפשטיין רוזנבלום מעוז, גלוזמן ושות׳, גלעד שר ושות׳, ויינברגר ברטנטל ושות׳, וקסלר ברגמן ושות׳, יהודה רוה ושות׳, שביט בר און גלאון צין ויתקון ושות׳ ומשרד שרקון בן עמי אשר ושות׳.

למאמר המלא מתוך Sponser - לחצו כאן