עורכי דין ושותפים
/
מאמרים
/
מאמרים של עו"ד גלעד שר
/
פסקי דין
/
חדשות
/
צרו קשר
English
Toggle navigation
English
מסחרי וחברות
מנהלי ומוניציפלי
טכנולוגיה והייטק
ליטיגציה
בוררות וגישור
תקשורת
מכרזים ותשתיות
דיני עבודה
ירושות, צוואות ויפוי כח מתמשך
מגזר שלישי
פרו-בונו
מאמרים בתחום עובדים ובטיחות בעבודה
סיכון עובד בעבודה בגובה
מעביד שמעמיד את עובדו בסיכון שכרוך בעבודה בגובה, מפר למעשה הוראות חובה חקוקה הנוגעות לשיטות העבודה בגובה, כגון הוראות פקודת הבטיחות בעבודה ותקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה).
עובדים זרים – הסתמכות המפרק על חברת כח אדם
ענייננו בפסק סרח מתקופת האופל של שנת 2002, מימד זמן עמו מתמודדים מעסיקים עד היום. מעסיקים אשר העסיקו עובדים זרים אשר סופקו להם לפי חוזה על ידי קבלני כח אדם
עובדים זרים – תוקף הודעת קנס מינהלי
רבים מקבלני הבנין שהעסיקו עובדים זרים עמדו בפני הדילמה לשלם את הקנס המינהלי או שמא להישפט על עבירות העסקת עובדים זרים שלא כדין. לפנינו פסק דין חדשני בו בחר הקבלן לצאת חוצץ נגד עצם תוקפו של הקנס! הקבלן שעתר לפסק דין הצהרתי לביטול הודעת הקנס המינהלי בטענה כי הודעת הקנס הוטלה על ידי גורם לא מוסמך נדחה על ידי בית הדין האיזורי לעבודה וערער לבית הדין הארצי.
ועוד בנושא עובדים זרים
בעיצומם של החגים שחלפו, בין כסה לעשור, פסק בית המשפט העליון בשני תיקים שנושאם עובדים זרים: 1. החרגת קבוצת עובדים זרים מאיסור כבילה למעביד. 2. תאונה באתר בנייה, מערכת יחסי העובד הזר- חב' כח אדם- הקבלן המעסיק בפועל.
עובד זר: החמרת אחריות המעסיק בפועל
פסק-דין שניתן ביום 28 ביוני 2007 על-ידי בית הדין הארצי לעבודה, מציב בפני מעסיקי עובדים זרים רף זהירות גבוה מזה שידעו בעבר, למרות שהעובדים היו עובדי תאגיד כוח-אדם.
חברה קבלנית כ"מלכודת דבש" ללכידת עובדים זרים
בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נדונה התרחשות נוסח תסריט הוליוודי, לפיה משטרת ההגירה הפעילה לכאורה חברה קבלנית ככלי על מנת לפתות פועלים זרים בלתי חוקיים להגיע לעבודה וללכוד אותם.
יחסי עובד מעביד
מסגרת יחסי עובד ומעביד מורכבת מתצריף של התרחשויות אשר להן משמעות משפטית החובקת את כלל ענפי העבודה כאשר הצדדים ליחסי העבודה נדרשים לערכאות משפטיות לפירוש ולפתרון בעיותיהם.
החובה להעניק תנאים הוגנים לעובדים זרים
בימים האחרונים גזר בית הדין לעבודה בירושלים את דינה של חברה קבלנית, לגביה מצא כי לא סיפקה לעובדים זרים מגורים הולמים, באשר שיכנה אותם באתר הבניה ללא ארונות אישיים, חימום ואמצעי כיבוי אש במגורים, ללא משטחי עבודה, ארונות איחסון, נפח מקרר נמוך ובטיחות גז לקויה במטבח ולכלוך ועובש במקלחת.
עובד בניה זר – מיהו המעסיק?
מי שהביא את העובד ארצה, סיכם עמו את תנאי העסקתו, שילם את שכרו, נתן לו הוראות ופיקח על עבודתו, מי שנהנה מעבודתו ונזקק לשירותיו – כולם ייחשבו כמעסיקים במשותף
